Acompanhamento da convenção coletiva que é aplicada a categoria de trabalho desta pessoa jurídica, de acordo com o ramo de atividade e/ou pessoal envolvido em atividades dentro da empresa;
Orientação do pessoal responsável pela área de recursos humanos do cliente orientando sobre benefícios e obrigações dos funcionários;
Folha de pagamento e holerites;
Elaboração das devidas guias de recolhimento;
Orientação e controle da aplicação das Leis da Previdência Social, PIS, FGTS e outros;
Manutenção de Registro de Empregados e Serviços correlatos;
Atendimento das demais exigências previstas na Legislação, bem como eventuais procedimentos de Fiscalização Trabalhista.
Aplicação dos dispositivos legais vigentes, sejam federais, estaduais ou municipais;
Escrituração dos registros fiscais dos tributos e elaboração das guias de informação e de recolhimento dos impostos devidos;
Atendimento das demais exigências previstas em atos normativos, bem como o acompanhamento de eventuais procedimentos de fiscalização tributária.